索 引 号 002550081/2019-127832 公開分類
發布單位 區財政局 發布日期 2019-12-10
文  號 主題詞

關于2019年財政支出績效評價工作開展情況的通報

發布日期:2019-12-10 14:36 信息來源:區財政局浏覽次數:

區級各部門:

    为进一步推进区级部门全面实施预算绩效管理工作,提高财政资金使用效益,按照《嘉興市重庆时时开奖结果区预算绩效管理办法(试行)》(南委发〔2014〕26号)有关要求,2019年5月份,區財政局组织对2018年度部门项目支出情况开展绩效評價。在部门绩效自评的基础上选取部分项目进行抽评及财政重点評價。现将2019年区级部门项目支出绩效評價工作情况通报如下:

    一、績效自評情況

    1、工作開展情況。2019年要求區級各部門對2018年度所有使用財政資金安排的各類項目支出開展績效自評,實現績效自評“全覆蓋”。截止9月底,共收到區級35個部門項目自評材料438個,其中自評結果爲“優秀”的432個,結論爲“良好”的4個,結論爲“合格”的2個,結論爲“不合格”的0個。

    2、存在主要問題。一是自評打分缺少有力的材料佐證,隨意性較大,自評滿分率高;二是績效目標設置不合理。部分項目用預算編制說明代替績效目標,概念混淆。部分項目指標設置不明確,未覆蓋項目産出與效益,或者産出指標與效果指標不相匹配;三是自評報告以反映項目實施依據、實施內容及具體做法爲主,沒有深入查找剖析項目實施過程中存在的問題,並提出相對應的改進措施;四是有少數部門對績效自評工作不夠重視,未按時上報自評材料。

    二、績效抽評情況

    1、工作開展情況。根據《關于開展2018年度財政專項支出項目績效自評工作的通知》,區財政局在单位自评基础上选取了22个预算单位66个项目进行绩效抽评,抽评金额4744万元。抽评工作小组由区财政监督局(绩效科)人员组成,抽评方式以书面抽评为主,在书面抽评中发现需实地调查的,再进行实地評價。

    2、總體績效情況。從抽評的總體情況來看,大部分項目自評報告符合規定要求,按照要求設置了一定數量且能衡量項目實際績效的具體指標。大部分項目資金使用合法合規,項目實施取得了較好的效益。

    3、存在的主要問題。

    部分項目資金執行率較低。截止2018年12月底,本次實際開展抽評的66個項目中執行率低于90%的項目有12個,其中低于50%的有1個。

    未嚴格執行政府采購相關規定。“道路局部維修項目”采用小型裝修工程定點采購方式,合同金額25萬元.抽評中未發現該項目申報政府采購計劃。另垃圾桶、洗地機等零星采購項目未見申報網上超市采購計劃,也未見從其他市場采購的情況說明。

    績效目標未完成原因分析欠缺。部分未按目標完成的項目,未按自評通知要求進行原因分析。如“房屋管理經費”存在指標未全部完成的情況,未填寫原因分析。

    三、財政重點評價情況

    按照局業務科室推薦、征求區人大財經委、區審計局等部門意見、局長辦公會議研究決定的程序,選取部分社會關注度高、對經濟社會發展具有較大影響的項目組織財政重點評價。今年共選取7個部門10個項目,涉及教育、衛生、交通、養老、人才等各個民生領域。評價組主要采用聽取情況介紹、查閱資料、實地調研、問卷調查等方法,在全面了解和掌握項目實施績效的基礎上進行評議打分,形成重點項目績效評價報告。

2019年重庆时时开奖结果區財政重點績效評價項目情況表

項目單位

項目名稱

預算安排(萬元)

預算執行

(萬元)

評價

結論

合計

其中區級資金

區交通運輸局

重庆时时开奖结果區社會治安綜合整治行動經費

2061

2061

1230

良好

區教育體育局

中小學教育裝備經費

1751

970

1620

良好

區交通運輸局

縣道大中修工程

1857

1120

1545

優秀

區民政局

居家養老市場化運作經費

341.2

328.2

328.2

優秀

區教育體育局

校長專用津貼(北師大重庆时时开奖结果附屬學校)

340

340

340

良好

區人力資源和社會保障局

人才專項資金

283

283

279.3

優秀

區衛生健康局

中醫藥經費

206

206

206

良好

區委組織部

人才工作經費

205

112.2

112.2

良好

區綜合行政執法局

智慧城管二期建設

195

193.8

193.8

良好

區教育體育局

各類體育競賽活動經費

169.6

169.6

169.6

優秀

小計

7408.8

5783.6

6023.9

   

    四、進一步加強預算績效管理的工作要求

    1、重視績效管理工作。各部門、各單位要高度重視預算績效管理工作,認真學習全過程預算績效管理知識,將其與部門項目和具體工作結合起來。財務科室要強化牽頭作用,加強統籌協調,業務科室要積極配合財務部門工作,提供績效管理的各項資料,形成預算績效管理的合力。

    2、規範績效目標編制。績效目標是做好绩效評價等各项预算绩效管理的工作基础。各部门编制预算时要紧紧围绕区委、区政府各项决策部署,分解细化各项工作要求,科学设置绩效目标和相关指标,加强绩效目标审核,提升绩效目标编制质量。建议各部门根据行业特点统一设置绩效目标模板和个性化绩效指标库,规范绩效目标编制。

    3、加强評價结果应用。项目支出绩效評價结果将作为2020年度部门预算安排的重要参考。各部门、各单位也要对照2019年绩效評價中发现的问题认真总结,积极整改,并举一反三抓好2020年绩效評價和预算绩效目标编报工作。


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